Cette réunion sera virtuelle. Pour cette réunion, il est nécessaire de s'inscrire au préalable afin que la section locale puisse valider que vous êtes un membre en règle. Vous recevrez un courriel avec un lien personnalisé qui vous permettra de voter une fois que vous serez inscrit. L ‘inscription sera clôturée le 9 juin 2025 à 2359. Pour vous pré-inscrire, veuillez utiliser le lien ci-dessous. https://us06web.zoom.us/meeting/register/_0LcwF1BQj2sH5AwI0RZ8Q Conformément aux statuts du SCFP, seuls les membres en règle auront accès à la réunion. (B.VIII Membership B.8.1) ORDRE DU JOUR Appel à l’ordre. Assermentation des nouveaux officiers Appel nominal des offiers Reconnaissance des terres Déclaration d’égalité Approbation de l’ordre du jour Lecture et approbation du procès-verbal Questions découlant du procès-verbal précédent Rapport du président Rapport de la trésorière Affaires en suspens Nomination d'un administrateur pour trois ans Destruction des bulletins de vote en suspens Nouvelles affaires Rapport des curateurs Budget opérationnel pour 2025-2026. Proposition : Que la section locale alloue jusqu'à 1 000 000 $ (un million de dollars) supplémentaires pour traiter les griefs, les médiations et les arbitrages en suspens. Nomination et vote de trois (3) membres à titre personnel pour le comité de négociation du TOH

L'Ontario célèbre le 19 mai la Journée des préposés aux soins! Le SCFP 4000 tient à remercier tous les préposés aux services de soutien personnel pour les efforts inlassables qu'ils déploient afin de prodiguer des soins empreints de compassion à tous nos patients. Les préposés aux soins font partie intégrante de notre équipe de soins de santé et offrent à nos patients de meilleurs soins et une meilleure qualité de vie. Les assistants sociaux apportent un soutien émotionnel, mental et physique et veillent à ce que nos patients reçoivent les meilleurs soins possibles. Nous saluons tous nos collègues du secteur de la santé et leur souhaitons le meilleur.

(Extrait du site web national du SCFP) le 12 Mai 2025 - le 18 Mai 2025 La Semaine nationale des soins infirmiers est l’occasion de célébrer le travail incroyable des équipes de soins infirmiers qui se dévouent partout au pays, sans oublier les dizaines de milliers d’infirmières et infirmiers représentés par le SCFP. Cette semaine, nous rendons hommage à la compétence, à la compassion, à la résilience, au professionnalisme et au leadership du personnel infirmier, et nous incitons tous les ordres de gouvernement à faire de même en adoptant des politiques qui respectent et soutiennent le personnel infirmier ainsi que les travailleuses et travailleurs de première ligne en santé. Le système de santé canadien dépend du dévouement et du travail des infirmières et infirmiers, et des infirmières et infirmiers auxiliaires. Toutefois, partout au pays, le recrutement et la rétention sont difficiles. Pour résoudre cette crise, les gouvernements doivent accroître les effectifs et réduire la charge de travail. Ils doivent augmenter les salaires et offrir au personnel infirmier les régimes de retraite et avantages sociaux qu’il mérite. Ils doivent également rendre les milieux de travail plus sains et sûrs, et exempts de violence, de harcèlement et de discrimination. Des améliorations sont nécessaires. En outre, les gouvernements doivent arrêter d’essayer de régler les problèmes en ayant recours au privé, comme ils l’ont fait en 2023-2024 en versant une somme estimée à 1,5 milliard de dollars à des agences de soins infirmiers à but lucratif. Ils peuvent et doivent plutôt améliorer notre système de santé public et universel. Pour en savoir sur les solutions publiques en santé, visitez la page consacrée à la campagne . Les solutions publiques génèrent de meilleurs résultats et de meilleurs soins pour moins cher. Grâce à elles, notre système de santé peut évoluer pour répondre aux besoins des membres du SCFP, de nos familles et de nos communautés.  Les membres du SCFP continueront de se battre pour étendre les services publics et en améliorer la qualité afin qu’ils répondent aux besoins de santé de la population et offrent de bons emplois aux infirmières et infirmiers, de même qu’à l’ensemble du personnel de la santé. Il faut avoir des normes et des heures de soins minimales dans les établissements de soins de longue durée. Le champ d’exercice professionnel doit aussi être respecté, et toutes les personnes qui travaillent en santé doivent être reconnues à leur juste valeur. Bonne Semaine nationale des soins infirmiers! Merci pour votre dévouement et votre travail acharné. Ensemble, nous continuerons à faire campagne pour exiger des soins de santé publics et universels de qualité!

Soyez le premier à vous inscrire !

En tant que commis, vous êtes un membre important et précieux de notre équipe de soins de santé. Le 23 avril, des représentants du SCFP ont circulé dans les unités de soins, les cliniques, le centre de fertilité et les salles d'urgence de nos trois campus pour distribuer des articles du SCFP aux commis afin de leur témoigner notre reconnaissance pour leur engagement infatigable envers les patients et leurs collègues. Chaque employé a reçu un stylo CUPE 4000 et des notes autocollantes sur le thème de la bande dessinée. Si vous êtes une ou un commis et que vous n'avez pas reçu notre cadeau, veuillez communiquer avec votre VP de site dès aujourd'hui. Civic - Luc Anderson - landerson@cupe4000.com Général - nSam Kombargi skombargi@cupe4000.com Riverside - Barry Gilchrist bgilchrist@cupe4000.com Centre de Fertilité d'Ottawa - Sonia Mullins smullins@cupe4000.com

Saviez-vous que des membres du SCFP ont eu l'idée de créer une journée de commémoration des travailleurs tués ou blessés au travail ? Au début des années 80, Colin Lambert, directeur national de la santé et de la sécurité du SCFP, et Ray Sentes, un autre militant, ont imaginé le concept du Jour de deuil. L'idée a été lancée et adoptée par le comité national de santé et de sécurité du SCFP, qui a déclaré que l'événement aurait lieu le 1er mai, afin de coïncider avec le 1er mai, célébré en Europe et ailleurs. En 1984/1985, la proposition a été présentée au Congrès du travail du Canada (CTC). En février 1986, le CTC annonce, le premier jour de son congrès, le premier jour de deuil national. Cependant, plutôt que le 1er mai, le CTC a choisi une date qui reflète l'anniversaire de la première loi sur l'indemnisation des travailleurs de l'Ontario, adoptée le 28 avril 1914. Cette année, nous commémorons quatre membres du SCFP qui ont perdu la vie dans l'exercice de leurs fonctions : ·       Micheal Adams, section locale 4707, Ontario ·       Dennis Lo, section locale 718-05, Colombie-Britannique ·       Sara Sarabosing, section locale 561-01, Colombie-Britannique ·       Jean-Eudes Doiron, section locale 1190, Nouveau-Brunswick N'oubliez pas de respecter une minute de silence le 28 avril et de rendre hommage à ceux qui ont été blessés ou tués sur leur lieu de travail. Pascal Lavigne 1er Vice-Président SCFP secftion Locale 4000

Cette réunion sera virtuelle. Pour cette réunion, il est nécessaire de s'inscrire au préalable afin que la section locale puisse valider que vous êtes un membre en règle. Vous recevrez un courriel une fois que vous serez inscrit. Les inscriptions seront closes le dimanche 1er mai 2025 à 23h59. Pour vous pré-inscrire, veuillez utiliser le lien ci-dessous. https://us06web.zoom.us/j/89373010577?pwd=Z3xb72eIOge8PAcKscBHfWCdtzqI0Y.1 Conformément aux statuts du SCFP, seuls les membres en règle auront accès à la réunion. (B.VIII Membership B.8.1) ORDRE DU JOUR Appel à l’ordre. Assermentation des nouveaux officiers Appel nominal des offiers Reconnaissance des terres Déclaration d’égalité Approbation de l’ordre du jour Lecture et approbation du procès-verbal Questions découlant du procès-verbal précédent Rapport du président Rapport de la trésorière Affaires en suspens Nomination d'un administrateur pour trois ans Destruction des bulletins de vote en suspens Nouvelles affaires Rapport des curateurs Budget opérationnel pour 2025-2026. Nomination et vote pour un (1) membre à titre personnel pour assister à la 61e convention annuelle du SCFP Ontario (Toronto) du 28 au 31 mai 2025. Proposition : Que la section locale alloue jusqu'à 1 000 000 $ (un million de dollars) supplémentaires pour traiter les griefs, les médiations et les arbitrages en suspens.

En personne 27 mars 2024 à  1930 32 Colonnade Road N Suite 200 Salle d'éducation Aux seules fins des 3 (trois) points suivants   ORDRE DU JOUR :   Rapport annuel des Syndics Budget opérationnel de la section locale 4000 2025-2026 Proposition : Que la section locale alloue jusqu'à 1 000 000 $ (un million de dollars) supplémentaires pour traiter les griefs, les médiations et les arbitrages en suspens.

Des piquets d'information ont été organisés à l'extérieur de diverses maisons de retraite à partir du 19 septembre 2024, tous les jeudis pendant quatre semaines. Des journées d'information ont été organisées à Valley Stream, Barrhaven Manor, Windsor Park et Prince of Whales . L'objectif était de sensibiliser le public et de faire pression sur l'employeur pour qu'il reprenne les négociations. À la suite de ces journées d'information, l'employeur est retourné à la table des négociations.

Les 31 octobre et 1er novembre 2024, le Cheval de Troie itinérant est venu à Ottawa. Il a commencé par le Campus Riverside de l’Hôpital d’Ottawa, s’est rendu au Montfort et a terminé la journée au Royal Ottawa . Santé Bruyère, Pearly Rideau et The Queensway Carleton  ont complété la deuxième journée de la tournée. L'objectif de cette tournée du Cheval de Troie était d'attirer l'attention sur la privatisation et la sous-traitance des services dans le secteur des soins de santé en Ontario.